Ankara 4. İdare Mahkemesi, ataması iptal edilen bir öğretmenle ilgili: “İstihbari bilgi tek başına yeterli delil kabul edilemez” diyerek göreve iade kararı verdi.
Diyarbakır’ın Hazro ilçesinde bir okula 19 Temmuz 2017’de Türkçe Öğretmeni olarak ataması gerçekleşen öğretmen S.A.’nın atama sonrası hakkında yapılan Güvenlik ve Arşiv Araştırması sonucunun olumsuz olduğu gerekçesiyle üç ay sonra ataması iptal edildi.
Mezopotamya Ajansı’ndan Aydın Atay’ın haberine göre; Öğretmen S.A.’nın 26 Ekim 2017 tarihinde yapılan atama iptali işleminin, iptali için avukatı Savaş Kılıç aracılığıyla Ankara 4. İdare Mahkemesi’nde aynı yılın 30 Kasım’ında Milli Eğitim Bakanlığı’na açtığı dava sonuçlandı. S.A.’yı haklı bulan mahkeme, istihbari bilgilerin tek başına delil kabul edilemeyeceğini ve kişilerin aleyhine kullanılmalarının hukuk devleti ilkesine aykırı olduğunu vurgulayarak, atama iptal işleminin iptaline karar verdi.
EMNİYETTEN GELEN BİLGİ: “KENDİSİ GİBİ DÜŞÜNEN ARKADAŞLARI OLDUĞU…”
Ekim ayındaki ara kararında Mahkeme, Emniyet’e sözkonusu öğretmenin terör örgütleriyle ilişkisi olup olmadığını sordu.
Emniyet’ten gönderilen bilgileri dosyaya koyan Mahkeme, belgelerde davacının herhangi bir örgütle iltisakının tespit edilemediği beyanın bulunduğunu ifade etti. Emniyetin sunduğu belgeler de ise şu bilgilere yer verildi: “Şahsın 2009’da Kilis 7 Aralık Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesine kayıt yaptırdığı, PKK/KCK örgütü adına faaliyet gösteren Demokratik Yurtseverler Gençlik Meclisi’ne (DYGM) müzahir öğrenciler ile tanıştığı, örgüt sempatizanı olduğu ve kendisi gibi düşünen arkadaşları olduğu, bunlarla irtibat halinde bulunduğu …”
SİCİL KAYDI YOK
Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi’nden (UYAP) yapılan araştırmada davacı öğretmen adına herhangi bir adli soruşturma ve kovuşturma olmadığı gibi adli sicil ve arşiv kaydının da olmadığı kaydedildi.
ŞÜPHEYLE ATAMA İPTAL EDİLEMEZ
Mahkeme, güvenlik soruşturmasına ilişkin raporlarda yer alan istihbari bilgilerin hukuken geçerli başka bir belgeyle doğrulanmadığı sürece, tek başına delil kabul edilemeyeceğini ve kişilerin aleyhine kullanılmalarının hukuk devleti ilkesine aykırı olduğunu vurguladı. İdarenin kişilerin hak ve menfaatlerini etkileyen konularda “şüphelere” dayanarak işlem yapması uygun görülemeyeceğinin altını çizen Mahkeme, memuriyete atanmada böyle bir kıstasın kabulü, Anayasa’nın 2. ve 70/2 maddesiyle bağdaşmayacağı gibi, 657 sayılı Kanunun 48. Maddesiyle de bağdaşmayacağını belirtti.
İSTİHBARİ BİLGİLERLE GÜVENLİK SORUŞTURMASI OLUMSUZ SONUÇLANAMAZ
İstihbari bilgilerle güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlanamayacağını ifade eden mahkeme, bu nedenle atama iptalinin hukuka uygun olmadığını vurguladı.
Mahkeme kararında, davacı öğretmeni haklı bularak atama iptaline dönük işlemin iptal edilmesine karar verdi.